Rechtsbewusstes Handeln
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Wann ist ein Job zumutbar? Wann droht eine Sperrzeit? Ein kompakter Leitfaden durch die Paragrafen der Arbeitsförderung und Versicherung.
Wie läuft ein Prozess ab? Verstehe den Unterschied zwischen Güte- und Kammertermin sowie die Schlichtungspflicht.
Lerne die Voraussetzungen für Streiks und Aussperrungen. Vermeide Fehler bei Arbeitsniederlegungen und kenne die Grenzen der Kampfmaßnahmen.
Vermeide Diskriminierung und unbefristete Verträge durch Formfehler. Ein Guide durch das Anbahnungsschuldverhältnis und die Offenbarungspflichten.
Meistern Sie das Spannungsfeld zwischen Arbeitgeber und Belegschaftsvertretung. Lernen Sie praxisnah, wie Sie bei Einstellungen, Kündigungen und Arbeitszeiten rechtssicher agieren.
Wahlen, Kosten, Geheimnisse: Navigiere sicher durch das BetrVG. Erlerne die rechtlichen Grundlagen der Mitbestimmung und treffe souveräne Entscheidungen bei Wahlen, Kostenfragen und Schweigepflichten.
Vermeide teure Fehler bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Alles zu Kündigungsgründen, BEM, Sozialauswahl und Zeugnissen.
Wie funktioniert der Gesundheitsfonds und wer ist versicherungspflichtig? Verstehe das Solidaritätsprinzip, Zusatzbeiträge und die Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
Der Beitragssatz steigt, die Bevölkerung altert. Alles Wichtige zu Trägern, Kinderlosenzuschlag und Leistungen der Versicherung.
Navigiere rechtssicher durch Gesetze, Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen und vermeide juristische Fallstricke in deiner Abteilung.
Verstehe die Unterschiede zwischen Berufsunfähigkeit und Erwerbsminderung sowie die Berechnung der Rente.
Widerspruch, Klage oder Berufung? Beherrsche die Klagearten im Sozialrecht und navigiere sicher durch das Vorverfahren und die drei Instanzen.
Lerne alles über normative Wirkungen, Günstigkeitsprinzip und warum die Schriftform über die Rechtswirksamkeit entscheidet.
Lerne die Struktur des Sozialgesetzbuches kennen. Unterscheide Träger, verstehe die Selbstverwaltung und wähle die richtige Klageart im Streitfall.
Darf der Chef Putzdienst anordnen? Wer zahlt, wenn das Lager brennt? Lerne mit Ben die härtesten Nüsse des BGB zu knacken.